つばさ社会保険労務士事務所

サービス内容

お問い合わせから契約までの流れ

よくある問い合わせ

社会保険労務士とは、具体的にどのような業務を行うのですか？

社会保険労務士は、労働関連法規や社会保険制度、人事労務管理の専門家です。

主な業務として、行政機関への書類作成・提出代行、就業規則や賃金規程の作成・コンサルティング、人事制度の構築支援、労務トラブルの予防・解決支援など、企業経営における「ヒト」に関するあらゆる問題に対応します。

社会保険労務士に依頼するメリットはなんですか？

労働保険・社会保険手続きや給与計算代行業務などをアウトソーシングすることにより本業に集中することができます。

また、勤怠・給与計算システムの設定には労基法などの知識が必要になり、設定ミスは法令違反にもつながります。システムに合わせた就業規則の改訂を行う場合もありますが、社労士であれば併せて確認が可能です。

大阪府外の会社ですが依頼可能ですか？

はい、もちろん対応可能です。当事務所では、日本全国どちらの企業様からでもご依頼を承っております。
お客様とのコミュニケーションは、ZoomやLINE、Chatworkといったオンラインツールを活用しております。
また、お手続きに必要な書類等のやり取りも、メールだけでなくクラウドを利用し安全かつ迅速に行います。
遠方のお客様でも円滑に業務を進める体制を整えておりますので、どうぞご安心の上、お気軽にお問い合わせください。

依頼した場合の料金はいくらですか？

月額による労務手続顧問や給与計算代行の場合、事業所の人数などにより異なります。

他にもスポット契約も可能です。

従業員が2,3名ですが依頼することは可能でしょうか？

もちろん可能です。従業員を1名でも雇うと事業所関係手続きや年度更新、算定など毎年手続きが発生します。

人事労務スタッフがいない場合、依頼いただければ各種手続きの代行や適切な労務管理を行えます。

企業経営に専念できる時間を増やし事業の発展につながりますので、ぜひ社労士をご活用ください。

従業員はいませんが、会社を立ち上げる際の支援は可能ですか

もちろん可能です。会社の新規適用等の手続代行を行わせていただきます。

顧問料にはどのようなサービスが含まれますか？

① 労務相談のみ、② 労務相談＋各種手続き、③ ②＋給与計算など、お打ち合わせにより、御社にあったサービスを提供させていただきます。

依頼する前に見積もりをお願いしたいのですがどのようにすればいいですか？

お見積りについてはお問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。